“以前村里光有资源，但不懂斥地诈欺，专家日子过得紧巴巴的。”望着目下强盛的200亩古树红茶园，新化县大熊山林场金龙工区支部副书记陈明亮高慢地说，“历程复垦，村里包装斥地的野生红茶品牌‘蚩尤贡’每年能动员村民创收1000余万元，是不折不扣的‘兴家树’。”
2019年，娄底职业时间学院与娄底市委结构部配合，正在全省创办施行“村干部定向作育工程”。陈明亮成为首批乡村新型经济结构管造专业学生。结业旋里后，他承担金龙工区党支部副书记，兴办金龙溪院民宿、种植林下黄精1420亩、复垦古树红茶园200亩，每年动员村民创收1000余万元。
展开村干部定向作育工程，娄底职业时间学院依托乡村新型经济结构管造专业，接纳定向招生、定向作育、定向上岗的“三定向”形式，旨正在打造一支“懂农业、爱乡村、爱农夫”的专业化年青化村干部步队600cc全讯白菜自助注册，作育的高本质专科学历教导人才，为乡下结构复兴输送了别致血液，对破解村级班子春秋老化600cc全讯白菜自助注册、文明方针偏低、生机亏折的题目起到主动感化。
定向招生，正经招录。激劝娄底市高中（中职）结业生、、下岗职工和农夫工等拥有高中学历“抱负到户籍所正在地从事乡村下层职责”32岁以下的青年报名，取得巨大有志青年主动呼应；正经遵守高考统招或单招考核结果择优考中600cc全讯白菜自助注册，考生已经考中，与市委结构部、学校订立《村干部定向作育三方答应》，明晰三方权力、责任。遵守计谋，“村干部定向作育工程”落实免膏火、教材费、住宿费，赐与糊口补帮的“三免一补”计谋，为全市1796个村每个村作育1-2名村干部，现已招录6届共635人。
定向作育，共育共管。娄底职业时间学院紧扣市委主要安置、履行需求和学员需求，聚焦“五有”村干部作育宗旨——即有对象、有情怀、有才气、有愿景、有保护，与娄底市委结构部协同同意作育计划，重构模块化课程体例，修筑德技进阶作育途途。立异